ONE COACHING

당신께 7개의 해답을 드립니다.

(주)원코칭

안녕하세요. ㈜원코칭 대표 문성후입니다.

저는 오랜 시간 기업과 조직, 그리고 다양한 리더들과 함께하며 ‘사람의 변화’와 ‘조직의 성장’을 이끄는 힘이 어디서 비롯되는지 고민해왔습니다. 그 해답은 바로 코칭에 있었습니다.

코칭은 단지 누군가를 가르치는 일이 아니라, 스스로 답을 찾도록 ‘존중과 성찰의 공간’을 열어주는 일입니다. 그 여정에 진심으로 동행할 때, 사람은 놀라운 속도로 성장합니다.

㈜원코칭은 ‘사람의 가능성’을 믿고, 그 가능성이 현실이 되도록 돕는 전문가 집단입니다. 조직 내 리더십, 커뮤니케이션, 인간관계, 그리고 지속가능한 경영까지— 실질적인 변화와 성과를 만드는 코칭 솔루션을 제안합니다.

코칭을 통해 더 나은 내일을 만들고자 하는 모든 분들과 진정성 있는 동반자가 되겠습니다.

감사합니다.
문성후 드림

  • ㈜ 원코칭 대표
  • KAC
  • 국내 1호 은퇴스킬 코치
  • 법무법인 원 외국변호사
  • 경영학박사
  • 연세대학교 대학원 겸임교수
  • 저서: 리더의 태도 등 다수
  • 前) 금융감독원, 두산그룹, 포스코, 현대차그룹 등

원코칭 모델(OLGP)

원코칭은 진정성과 신뢰성을 바탕으로 고객의 성장을 돕습니다.

원코칭 모델(OLGP)

"조직 문화에 적합한 리더는 지속적인 피드백을 통해 팀원들의 성장을 이끌며,
공정하고 투명한 평가를 바탕으로 높은 성과를 달성할 수 있도록 지원한다."

"A leader aligned with the organizational culture empowers team members to grow through continuous feedback,
enabling high performance through fair and transparent evaluations."

주요 코칭 프로그램

실질적인 변화와 성과를 만드는 원코칭의 지속 가능한 프로그램입니다.

Integrated Leadership Mastery

(ILM)

조직 비전 정립과 실행력 강화

Adaptive Team Dynamics

(ATD)

팀 갈등 해소 및 커뮤니케이션 역량 향상

Strategic Leadership Development

(SLD)

전략 수립 및 문제 해결 중심

Future-Ready Leaders Program

(FRL)

차세대 리더 육성

Offboarding Leadership Coaching

(OLC)

경력 전환 및 퇴직 전후 리더십 관리

Onboarding Excellence Development

(OED)

신속한 조직 적응 및 성과 창출 지원

코칭 프로세스

실질적인 변화와 성과를 만드는 원코칭의 지속 가능한 프로그램입니다.

STEP 1 오리엔테이션 & 니즈 파악

오리엔테이션 & 니즈 파악

"무엇이 필요하신가요?
함께 방향을 잡습니다."

  • 첫 만남 무료 (30~60분)
  • 현재 상황·고민·변화 니즈 공유
  • 코칭 방향 소개 & 목표 설정

STEP 2 코칭 계약 체결

코칭 계약 체결

"변화를 위한 동행을 정식으로 시작합니다."

  • 세션 수·기간·방식 확정
  • 코칭 목표·윤리 원칙 안내
  • 신뢰 기반 계약 체결

STEP 3 목표 구체화 & 현황 진단

목표 구체화 & 현황 진단

"어디서 시작할지 명확히 합니다."

  • 장기·단기 목표 구체화
  • 현재 위치 및 성장 기회 점검
  • 진단 도구(성격·가치·강점 등) 활용

STEP 4 본격적인 코칭 세션 진행

본격적인 코칭 세션 진행

"생각이 바뀌면, 행동이 바뀌고, 삶이 바뀝니다."

  • 주 1회 내외 정기 세션
  • 주제 중심 탐색 & 통찰 도출
  • 실행계획(Action Plan) 수립

STEP 5 피드백 & 중간 점검

피드백 & 중간 점검

"잘 가고 있는지 함께 점검합니다."

  • 진행 상황 리뷰
  • 필요 시 목표·전략 조정
  • 성과 확인 및 동기 강화

STEP 6 마무리 세션 & 성과 정리

마무리 세션 & 성과 정리

"이제는 스스로 나아갈 수 있는 힘을 갖습니다."

  • 성과 정리 및 성장 되돌아보기
  • 자기관리 전략 설계
  • 후속 코칭 옵션 안내

원코칭 프레임워크

OC7 : 원코칭의 7가지 코칭 프로세스 “From Potential to Performance”

원코칭의 PISTACHIO 코칭 프로세스는 리더의 말과 행동을 진단하고, 잠재력을 끌어내어 변화의 방향을 제시하는 여정입니다.
목표와 일치하는 행동을 설계하고 실행하며, 그 과정에서 리더와 조직은 함께 성장합니다.

RM7

리더십 코칭 모델

실질적인 변화와 성과를 만드는 원코칭의 지속 가능한 프로그램입니다.

LA6

LEADER’S ATTITUDE 6

LR6

LR5

LEADER’S ROLE 5

LR5

CP5

CP5

코칭 문의 및 인재 초빙

우리 회사에 꼭 필요한 최적화된 코칭 서비스를 제안해 드립니다.

원코칭은 아래와 같은 목적으로 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

개인정보 수집 및 이용목적

* 수집 및 이용 항목 : 회사명, 이름, 부서 및 직함, 이메일, 연락처
* 수집 및 이용목적 : 문의 확인 및 처리
* 보유 및 이용기간 : 3년
* 문의에 대한 답변을 위해서 필요한 최소한의 개인정보이므로 동의를 해 주셔야 서비스를 이용하실 수 있습니다.
원코칭은 아래와 같은 목적으로 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

개인정보 수집 및 이용목적

* 수집 및 이용 항목 : 이름, 이메일, 연락처, 코치 자격증 명칭, 주요 약력, 코칭 경력, 자기소개
* 수집 및 이용목적 : 문의 확인 및 처리
* 보유 및 이용기간 : 3년
* 문의에 대한 답변을 위해서 필요한 최소한의 개인정보이므로 동의를 해 주셔야 서비스를 이용하실 수 있습니다.

코칭 소식

원코칭의 새로운 소식을 전합니다.

logo

원코칭의 전문적인 리더십 코칭을 통해 개인과 조직의 성장을 약속합니다.

오시는 길

원코칭으로 오시는 길을 안내해 드립니다.

주소

서울 강남구 강남대로 308, 랜드마크타워 8F (주)원코칭

전화번호

050-6828-6697

이메일

mc@onecoaching.co.kr

팩스

0504-297-6697